10月29日，由市委人才办、市人社局主办的2025年鹰潭市企业人力资源解决任职提拔培训班完备收官。此次培训正在贵溪市、余江区、鹰潭高新区三地同步发展，吸引全市300余名企业高管及HR骨干加入，象征着企业人力资源解决任职提拔三年作为安排（2025—2027年）杀青精美开局。

　　本次培训精准聚焦我市企业HR行列创办中的主旨短板——职员装备亏损与专业本事坏处等了得题目，立异修筑了“底子夯实+实务提拔+前沿拓展”的立体化培训体例。通过全天候鸠集培训加强HR职员专业基础功，同时以高端沙龙大局为企业高管广大解决视野。资深讲师团队深度解读人力资源解决主旨重点，中心分析劳动国法危急防控实务，并前瞻性考虑HR战术代价转型，悉数课程实质均源自企业确实需求场景，确保培训实效性。

　　据悉，本次为期三天的专题培训，是我市推行企业人力资源解决任职三年提拔作为的首年首要措施。依照“一年遮盖、两年提拔、三年适配”的战术计议，2025年将分区域饱动企业HR专业本事补强工程，2026年中心盘绕“1+2”新颖化家产体例发展家产链专项HR赋能培训。