2026年高级经济师人力资源处理考查科目只考高级人力资源一科。高级经济师《人力资源》考查题型为案例认识题、陈述题，全为主观题，共 4 道大题，满分 100 分、60 分及格，考查时长 3 小时（闭卷机考）。

　　1、考查式样：高级经济师考查为电子化考查，应考职员须正在揣度机长进行作答。应考职员除领导有用身份证件（身份证件搜罗住民身份证、且则住民身份证、社会保护卡）、准考据、铅笔外，无需领导其他任何用具插手考查。禁止应考职员将除铅笔外的其他任何文具、（电子）记载／存储／揣度／通信用具及考查合连原料带入科场座位。

　　2、机考操作：提前熟练编制的公式输入、复制粘贴、揣度器移用，避免操作失误影响答题速率。

　　3、时光分拨：创议案例认识题每题局限正在 40-45 分钟，陈述题预留 60 分钟，确保作答完善与卷面整洁。

　　4、中枢政策：案例题紧扣质料 + 精准用外面，陈述题连接策略热门 + 搭修了然逻辑链，主观题评分更垂青论证历程与专业外达。

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